エンダイについて

(株)エンダイはお客様のご要望にお応え致してまいります。
・ 現場工事の施工管理者・安全管理者の派遣
・ クラス別の安全衛生教育及び指導
・ 労働災害の調査及び対策、支援
・ 現地の安全衛生指導
・ 安全衛生管理規定・作業手順書の作成、指導
・ 安全衛生に関する機械器具、治具の開発と販売

●マージン率等に係る情報提供

労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
(対象:令和2年1月1日~令和2年12月31日)

1.令和2年12月31日付け派遣労働者数 ・・・・・・・・・・ 21人

2.令和2年度 派遣先事業所数(実績)・・・・・・・・・・ 61件

3.令和2年度 社員派遣に関する料金の平均額・・・・・・・・38,203円
(1人当たりの料金(8時間労働として計算))

4.令和2年度 派遣社員の賃金額の平均額・・・・・・・・22,496円

5.社員派遣に関する料金の平均額から派遣労働者の賃金の額の平均額を控除した額を
当該労働者派遣に関する料金の平均額で除して得た割合・・・・・・・・58.9%

6.派遣社員のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口 (株)エンダイ TEL 03-3531-9888

訓練の内容対象者方法実地主体費用負担賃金支給1人当たりの
平均実地時間
新規採用者
訓練
未経験者の
新規採用
OJT弊社無償有給10時間
(2日間)
技能講習同上OFF-JT労働基準
連合会
無償有給16時間
(2日間)

7.当社マージン部分については、下記の通り法定福利、教育訓練、年次有給休暇等当社の
運営経費等を含んだものです。

8.派遣社員の待遇に係る労使協定を締結しています。
 協定書の有効期間終期 令和4年3月31日
 協定社員の範囲は安全管理者、機械、配管、土木建築、電気計装の施工管理者、設計業務に従事する社員。